Paano Mag-hire ng Foreign Employees sa Korea
Paano Mag-hire ng Foreign Employees sa Korea
한국에서 외국인 직원 채용 방법
Kailangang tiyakin ng kumpanya na ang foreign worker ay may tamang visa at qualifications para sa trabaho.
1. Tukuyin ang Tamang Visa
1. 적절한 비자 확인
Ang unang hakbang ay alamin kung anong visa ang angkop sa trabaho.
Karaniwang visa:
- E-7 (Special Occupation)
- E-9 (Non-professional Employment)
- D-10 (Job Seeker)
2. Suriin ang Qualifications
2. 근로자 자격 확인
Dapat i-verify ang education, experience, at technical skills ng empleyado.
May ilang trabaho na nangangailangan ng specific degree o certification.
3. Ihanda ang Employment Documents
3. 고용 관련 서류 준비
Kailangan ng iba't ibang dokumento para sa hiring.
Karaniwan:
- Employment contract
- Job description
- Salary confirmation
4. Mag-apply ng Visa
4. 비자 신청 진행
Isusumite ang visa application sa Korean Immigration.
Minsan, ang kumpanya ang nag-aapply muna ng Visa Issuance Number.
5. Sumunod sa Labor Law
5. 노동법 준수
Dapat sundin ang Korean labor laws.
Kasama dito:
- Minimum wage
- Working hours
- Insurance
- Workplace safety
6. Immigration Review
6. 출입국 심사
Susuriin ng Immigration ang kumpanya at empleyado bago aprubahan ang visa.
Kapag naaprubahan, maaaring legal na magtrabaho ang empleyado sa Korea.
Professional Support
전문 행정 지원
Ang hiring ng foreign employees ay maaaring komplikado dahil sa immigration procedures.
Makakatulong ang professional administrative support para mapadali ang proseso.
Contact for Consultation
상담 안내
Kung kailangan mo ng tulong sa hiring o immigration sa Korea, makipag-ugnayan sa amin.
SIWOON VISA – Korea Visa & Business Consulting
Website
https://siwoonoreabiz.org
Email
siwoonkoreabiz@gmail.com
Available ang consultation sa WhatsApp, KakaoTalk, at email.
I-download ang Korea visa forms at checklist dito:
https://kr.siwoonoreabiz.org
댓글
댓글 쓰기